“開展干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動的著眼點(diǎn)是提高干部的執(zhí)行能力，落腳點(diǎn)是更好地推動工作、促進(jìn)發(fā)展?！庇浾咴诓稍L中了解到，金牛區(qū)把開展干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動與基層組織年建設(shè)工作緊密結(jié)合，確立了“在抓發(fā)展的實(shí)踐中錘煉先進(jìn)性，用抓發(fā)展的成果來檢驗(yàn)先進(jìn)性”的思路，激發(fā)黨員推動發(fā)展的內(nèi)在動力，增強(qiáng)發(fā)展能力，把促進(jìn)發(fā)展作為體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的具體行動。

　　啟動新一輪

　　基層黨組織書記培訓(xùn)計(jì)劃

　　據(jù)介紹，為了選好配強(qiáng)黨組織書記，該區(qū)在街道社區(qū)積極引入競爭機(jī)制，拓寬選人視野，著力構(gòu)建“能人型”黨組織書記隊(duì)伍，同時儲備一支由復(fù)轉(zhuǎn)軍人、社區(qū)大學(xué)生、機(jī)關(guān)干部、黨員骨干為主體的后備隊(duì)伍。在“兩新”黨組織，積極推進(jìn)“雙培雙推”，鼓勵企業(yè)業(yè)主黨員擔(dān)任書記。在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，注重選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有潛力的干部擔(dān)任黨組織書記，形成積極的工作態(tài)勢。據(jù)悉，對于在干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出來的成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨組織書記，該區(qū)將大力宣傳、大膽表彰。

　　在自查自糾階段，緊貼工作需求，金牛區(qū)啟動了新一輪基層黨組織書記培訓(xùn)計(jì)劃，采取案例教學(xué)、實(shí)地考察、互動研學(xué)等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、群眾工作、黨務(wù)工作等知識的培訓(xùn)，培育壯大優(yōu)秀“帶頭人”隊(duì)伍。

　　組織黨員干部

　　服務(wù)“北改”和民生第一線

　　圍繞落實(shí)市黨代會和“北改”龍頭工程的實(shí)施，金牛區(qū)采取上派、下掛、重點(diǎn)崗位輪訓(xùn)等多種形式，先后抽調(diào)90余名黨員干部成立金牛區(qū)推進(jìn)“北改”龍頭工程指揮部辦公室和征地拆遷辦公室，組織黨員干部在服務(wù)民生的第一線和重大項(xiàng)目的主戰(zhàn)場錘煉黨性、增長才干。

　　緊貼推進(jìn)“北改”龍頭工程中心任務(wù)，該區(qū)組織全區(qū)各級黨組織開展“我為‘北改’做什么”大討論主題生活會，以“最基層的人做好最基礎(chǔ)的事”為工作取向，大力倡導(dǎo)“四講四比”風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位公開承諾、務(wù)實(shí)踐諾，形成全區(qū)上下奮力推進(jìn)“北改”的整體合力。

　　每名街道社區(qū)黨員干部，定點(diǎn)聯(lián)系5-10戶居民群眾……以“疏導(dǎo)群眾情緒、回應(yīng)群眾訴求、化解基層矛盾、密切黨群干群關(guān)系”為目標(biāo)，全區(qū)定期開展聯(lián)系服務(wù)工作。對群眾反映的問題按類別和輕重緩急建立臺賬，對能夠解決的問題落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人和解決時限，限期解決，切實(shí)保障和維護(hù)群眾的合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動開展以來，各級機(jī)關(guān)干部走訪群眾3000余人次，收集群眾各類訴求近500個。